第六百四十三章额外的价值 (第2/2页)

。并且这些人雇佣的代价，甚至比起自家公司培养出来的那些人的工资都还要少上很多，对于资金上面的压力，相当的小。最最重要的是，大陆方面的人，无论是质量上，还是数量上都有保证。请这么一些人，价钱又不高，还能够享受到更加优惠的条件，这样的好事儿，没有理由会错过。虽然这批人并不是永久的加入他们的公司，而是临时性的雇佣，但只要舍得花钱，雇佣上他三五年，十年八年的，对于一个公司来说，也算不上稀罕的事情，自家公司的人都还有很大可能遇到跳槽涨薪一类的麻烦事情，这些雇佣的人，反倒是不容易遇到这样的麻烦，只要把合同拟定好，那么这些人，甚至在一定程度上，比自家人更加的靠谱。

    ??想明白了大陆的人来到东亚地区到底有着什么样的优势之后，李明豹也不由得有些懊恼。早知道会是这样的行情，那么他最初定价的时候，就肯定不会那么优惠了，要知道，这次李明豹从大陆中介到的人，基本上都是大陆顶尖的人员和高级的人才。

    ??最低级别的人，也是一些中小电影厂的顶梁柱。这些人，囊括了行业当中的各个方面的人才，只要大陆拥有的人才，基本上都是在这次中介的范围之内，人员说多不多，说少也不少，优中选优之下，也有接近两千人的规模。

    ??别看两千个人好像很多，至少对于香港电影行业来说，是一个绝大的冲击，并且这些人的实力，也不是香港能够比拟的。虽然最近两年香港电影和电视行业的世道比较好，但总的来说，全香港靠着这两个行业吃饭的人，拢共也不会超过两万人，而李明豹这次就直接拉了十分之一香港同行的量，并且在质量上，更是能让六叔这些人吓坏。但这些人对于大陆来说，还真心算不上多少。以大陆的总人口数量来算，这两千来个人，就真心是选了又选，挑了又挑的结果。真要把条件稍微放宽那么一点，那么李明豹能够中介的人，直接能够把香港同行给淹没。

    ??正是因为人数众多，李明豹怕先期准备不足，东亚地区和北美地区吃不下那么多的人，所以他就打算打特价，先把这些人推销出去再说，至于酬劳方面，顶尖人员基本上就相当于东亚地区本土顶尖人才价格的一半，相当于好莱坞那边的五分之一的价格，这样的价格，完全就是白菜价，完全能够造成价格冲击。

    ??要知道，顶尖人才的酬劳，一向是比较夸张的，降低那么多的酬劳，对于一些中型电影公司来说，就相当于花一块钱，办了两块钱的事情，那些囊中羞涩的电影公司老板们，只要不傻，都知道该怎么选择。

    ??当然，李明豹开出这样的价码，对于大陆方面的人来说，其实也算得上是天价了。毕竟他们在国内的时候，就算是顶尖的导演，他们的酬劳，也是按照工资来算的，一个月的工资，绝对没有说超过一千块钱人民币的，能有个五百块钱人民币的现金收入，这个导演的日子，就相当的不错了。

    ??而在东亚地区，一个顶尖的导演，他的酬劳虽然不是按照每一个月来算的，但接拍一部电影，少说也得上百万的港币，要是票房出色，还有分红一类的额外收入。换了北美地区，不但能有票房收入，分红收入，还有周边的收入，这算起来，就更加的惊人，就好像乔治卢卡斯，七十年代末拍摄的星球大战，到了两千年之后，还有他的周边收入，单单靠着这一部电影，他的收入就是按照多少亿美元来计算的。所以这些收入，不可谓不高。

    ??大陆的导演虽然没有那么好的待遇，但单单是酬劳上面，拍上一部电影出来，一半的收入也最少是几十万港币的收入。要是按照他们现在在大陆的工资计算，基本上他们一辈子都赚不到那么多的钱。当然，这是理想的状态，大陆的导演本身，也很难拿到一个完全由他们掌控的电影拍摄权力，能够做一个副导演，就很不错了。除非他们真的开拓出自己的业务，并且把名气给彻底打响，要不然，接到这样的活儿，基本上很难。但是其他行业的顶尖人才，获得机会的难度就没有那么大，一些幕后完全可以交给他们。

    ??正是打着这样的主意，所以李明豹一开始就把价格给明确了，哪里能够想到这些大陆来的人，居然还有另外的作用。考虑不足的情况下，自然就容易吃亏。并且这样的亏，还必须吃下去，毕竟你价格都定下来了，并且广而告之，贸贸然的提价，那就坏了规矩，以后做生意可就难了。所以明知道这样会被占便宜，李明豹也只能是打落了牙齿往肚子里面吞。