第二十五章：考核 (第1/2页)

    ??林遇拧眉坐在显示器前，说实在的，他真没想到贝安会来应聘，这段时间贝安学历的事情没人再提了，但是因为她下面的评论，她一个单子都没有，他还以为贝安不会再做这一行了。

    ??“哎？”步平繁没得到林遇的回应扭头看着林遇。

    ??“没有必要。”林遇说着勾选了名单“李彤勾选名字的带进来。”

    ??众人还在议论，李彤出现了，念了名单。

    ??“念到名字的跟我进来。”李彤说着转身就走。

    ??“哎，这是什么意思啊？”沈蓉没被念到名字，奇怪的叫了起来。

    ??“你们先在这里等一下。”李彤也不解释。

    ??众人一听是等一下，就不说什么了，也许是分批的。

    ??贝安被李彤带了进去，她看了一下和她一起进去的人，这些人大部分是鞋子很干净，而且刚才没有参与议论她的。

    ??“你们填写一个这个表格。” 李彤说着给他们每个人发了一个平板。

    ??众人意外，然后接过平板填写了起来，上面的题目很奇怪，除了两条是和青云职上有关的，剩下的题目很奇怪，什么早上吃的第一样食物是什么，晚上几点睡觉，倒像是在做什么试验。

    ??贝安看到这样的题目不自觉的笑了一下，然后直接填写下去。

    ??“她都不想的吗？”步平繁看到贝安的答题速度有些惊讶。

    ??“自己的日常生活，有什么好想的，如果连这样的问题都要想，证明对方是在想我设定的正确答案是什么。” 林遇很平静的说。

    ??题目很简单，用时最长的也就用了七分钟。

    ??林遇直接勾选了七个人出来：“李彤，把他们带上来。”

    ??李彤看了一下名单，念了七个人的名字：“念到名字的跟我来。”

    ??贝安放下平板，一脸轻松的跟着李彤过去了。

    ??剩下的人一头雾水，不知道这是什么意思，只能眼睁睁的看着几个人进去。

    ??这次是一个很小的办公室，李彤示意他们坐下。

    ??“几位能走到这里都很不容易了，下面我给几位说一下待遇问题，有三个月的实习期，实习期只有最低的生活保障，实习期满之后，我们会根据你们的表现决定去留。”李彤看着他们。

    ??几个人相互看了看。

    ??“你们不是说底薪过万加提成招新人吗？现在这个意思是，如果我们实习期不过，就要白白的浪费三个月的时间。”

    ??“对啊，如果是这样的话，你们应该在招聘简章上说清楚的。”

    ??“实习考核的标准是什么？不能说你们想留就留，不想留就让人走。”

    ??“是啊，你们青云职上也是大公司，怎么能玩儿这样的字眼。”

    ??……

    ??众人议论成一片，根本就不给李彤说话的机会。

    ??贝安安静的坐在那里，抬头环视了一下办公室，然后对办公室的摄像头笑了一下。

    ??“我去！”步平繁被吓了一跳“她不会是发现我们了吧？”

    ??林遇觉得也是：“那又如何？”

    ??“不过你招人就招人吧，搞出这么多花样干嘛？”

    ??“我招的不是一个人，而是一个伙伴。”林