第37章两个派系 (第1/2页)

    ??这些人对于林风，已经没有了什么防备心理。

    ??保安部的经理，看似是一个经理，其实是一个不吃香的部门，而且其他部门任何一个部门遇到了问题，都需要保安部出面去解决。

    ??这是一个费力不讨好的岗位。

    ??“看那家伙，还坐在那里神气在在的，嘿嘿，你还真以为这是一个好职位么？只是不知道他与曦总，到底是什么关系，曦总竟然让她坐在自己的位置上。”

    ??下面属于苏龙虎的代表人物里面的陈俊安突然想到。

    ??陈俊安是策划部的经理之一。

    ??苏氏传媒比较大，一般一个岗位，都会有两个甚至以上的经理存在，这样在内部才有竞争性，才能够促进公司成长，有利于公司的发展。

    ??如果在一个公司之中，相同的部门，只有一个的话，到时候一旦有大业务接手之后，这一个部门恐怕就抱着一种只有自己能够做的心理，未必会尽全心。

    ??当初苏南天设置业务部门的时候，任何一个业务部门，都会设置两个甚至更多出来。一旦接到客户的一个项目之后，这个项目由两个部门同时设计开工，哪个部门的方案好，就选择哪一个部门，这样的话，才能够让客户满意。

    ??而现在这些规矩，自然而然的被苏曦沿用了下来。

    ??因为这些规矩，是好规矩，就算是多养一帮人，也是非常值得的。

    ??有一句话说的是，没有对比，就没有伤害。

    ??现在只有经过对比了，下面的人才能够看到差距，才会努力前行，不然就要被公司淘汰掉。

    ??苏氏传媒给这些经理开的年薪，可是比同行业一般的公司都高，如果没有业绩说话，那这些人到时候饭碗也是肯定保不了的。

    ??而这就导致了另外一件事情的发现，那就是拉派系。

    ??刚好苏南天一儿一女，分别就是苏龙虎与苏曦，两人这些年来，在公司里面明争暗斗，导致苏氏传媒这些年一年不如一年了，但是苏南天病重，也无心过问这些事情。

    ??如果再这样下去，苏氏传媒估计就真的死掉了，苏家在m市的产业，就会完全毁于一旦，甚至不用另外三大家族出手，苏曦与苏龙虎之间的争斗，都可以导致苏家分崩离析。

    ??偏偏苏龙虎又没有继承苏南天的聪明睿智，他只觉得，苏曦是女儿家，将来是要嫁出去的，那么苏家所有的财产，自然该归他所有，而现在苏南天让苏曦当了名誉总裁，让得他有一种强烈的危机感，担心苏南天死了后，将遗产全给了苏曦，所以他才会拉帮结派。

    ??现在的苏氏传媒，可以说是内忧外患。其看似光鲜的外表下，其实已经生满了驻虫。

    ??就在陈俊安想到这事情的时候，苏曦突然开口了：“不错，林风以后就是我们保安部的经理了，各位有什么安全方面的问题，以后可以直接向林风反应。同时，林风也是我的私人保镖，所以以后我不在的时候，有些事情，你们可以请教谢琪，也可以请教林风。”

    ??苏曦开始说第一句话的时候，所有